Première promo Gekko / Simplon à Toulouse

Première promo Gekko / Simplon à Toulouse

150 150 Team Gekko

25 juin 2018 : 1 an après l’arrivée de nos premiers collaborateurs à Toulouse et 6 mois après l’ouverture de notre bureau toulousain, nous célébrons le lancement de notre deuxième formation Cloud DevOps en partenariat avec Pole Emploi et Simplon.co.

Avec la multiplication du nombre de nos missions en Occitanie, nous avions besoin de profils compétents et motivés pour rejoindre notre équipe toulousaine dédiée AWS – une des plus grosses de la région !

Après le succès de notre première édition à Paris l’année dernière, le lancement d’une formation Cloud DevOps à Toulouse nous a paru évident. 6 mois après l’intégration des apprenants parisiens dans notre équipe, ces derniers sont aujourd’hui tous certifiés AWS et en mission pour BNP, Airbus, Bonduelle, Allianz, Finalcad… Preuve s’il en fallait que nos clients ont été convaincus de la qualité de la formation délivrée.
Certains anciens seront même formateurs lors de cette nouvelle session :  une belle façon de montrer aux derniers arrivés l’évolution qui les attend / le chemin parcouru et de leur passer le flambeau ! 🙂

Comme pour la version parisienne, la formule a séduit en région toulousaine avec près d’une centaine de CVs reçus et 30 personnes convoquées à la session de recrutement pour 10 profils sélectionnés (vs 7 à Paris).

Ces 10 hommes et femmes, âgés de 25 à 55 ans, seront formés pendant 3 mois aux technologies DevOps et à AWS. Grâce à un partenariat avec AWS, tous les apprenants bénéficieront d’une période « Booster » dédiée à l’apprentissage de la plateforme afin de pouvoir décrocher une certification dès la fin de la formation.
Ils enchaîneront ensuite avec 1 mois de stage de professionnalisation et travailleront en équipe avec des collaborateurs Gekko sur de véritables problèmes clients. A l’issue de ces 4 mois, les apprenants débuteront leurs CDIs chez Gekko.

Nous sommes ravis de pouvoir une nouvelle fois aider ces futurs consultants à grandir et à s’épanouir et de pouvoir apporter à nos clients les compétences qu’ils recherchent à travers des voies de recrutement différentes, inclusives mais efficaces.

RDV en septembre pour le bilan de cette nouvelle aventure !

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