Consultant(e) FinOps (H/F)

Région parisienne ou Toulouse

30 à 40 K€

Le très fort développement du cloud a fait apparaître un nouveau besoin de pilotage technique et financier des consommations, d’optimisation des coûts et de transformation des usages. Cet ensemble de pratiques est regroupé sous le terme de « Cloud FinOps », et Gekko en est l’un des pionniers et leaders en France.

A la croisée de l’IT, des métiers utilisateurs et de la finance, les FinOps sont l’ossature de la gouvernance opérationnelle du Cloud.

Missions

Le consultant rejoindra une équipe déjà en place, et travaillera sur les missions suivantes auprès de nos clients :

  • Aider les clients de Gekko à construire leurs instruments de pilotage technique et financier du Cloud (suivi, prévisions, analyse)
  • Proposer des actions d’optimisation financière des factures cloud (réduction de gaspillage, dimensionnement, modèles tarifaires)
  • Contribuer à la diffusion de meilleurs pratiques d’usage du cloud, dans une optique technique et financière
  • Mettre en place des outillages de gestion technique et financière du cloud

Profil et compétences 

  • École de commerce bac+4 ou 5, ou équivalent (université, domaine gestion) ; débutant à 2 ans d’expérience.
  • Gout pour les technologies de l’IT en général, secteur en ultra-croissance du cloud en particulier.
  • Attrait pour les métiers de conseil, capacités rédactionnelles et de présentation.
  • Bonne pratique bureautique et particulièrement excel, prêt(e) à creuser des nouveaux outils IT d’analyse de données.
  • Excellente communication, relation client, esprit d’équipe.
  • Envie d’apprendre et de monter en compétences sur de nouveaux environnements.
  • Niveau d’anglais courant

Ce que GEKKO peut vous apporter :

  • Une poste d’entrée dans le monde hyper actif de l’IT et du Cloud.
  • Une formation sur le Cloud et les pratiques FinOps
  • Un contact précis avec nos clients, ainsi qu’un réseau de professionnels du milieu.
  • Une vision et une expertise sur des sujets tels que le DevOps, l’Automatisation ou le Cloud.
  • La possibilité d’avoir des jours dédiés pour faire de la veille ou préparer des formations.
  • Des passages de certifications reconnues.
  • Un suivi personnalisé pour une montée en compétences nos différents sujets.

Processus de recrutement :

1) Un premier entretien RH pour connaître votre parcours et vos motivations
2) Un entretien RH avec l’un de nos responsables pour discuter des sujets techniques du poste
3) Un entretien final avec l’un de nos directeurs pour valider votre profil

Envie de rejoindre une structure à taille humaine, réactive et soudée et de participer à son développement ? Prêt(e) à relever le challenge ? N’hésitez pas et envoyez-nous votre candidature à talents@gekko.fr

Pour plus d’informations, consultez notre site web : www.gekko.fr